業務内容 | 社会保険労務士法人前田事務所

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業務内容

労務コンサルティング

就業規則等諸規定の改訂、労働時間の適正化、裁量労働制の導入、管理監督者の適用範囲等、お客様の問題に対応していきます。

メリット

● 会社のリスクを把握することができます。
● 事例や判例等をふまえ実践的かつ現実的な解決方法を提案いたします。
● 最新の法律に適合した制度、規定を作成できます。(コンプライアンス)

労働・社会保険事務手続

雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の入社や退社等の従業員の異動及び会社の届出に関する手続きを事務代行いたします。

メリット

●手続作成時間と役所へ届ける時間が省け、担当者を他の仕事に回すことができます。
●煩雑になりやすい手続を正確かつ迅速に処理することができます。
●会社からの希望があれば、直接社員に手続の説明や退職の説明等を行うことができ、人事担当者の負担を軽減いたします。

給与計算

給与計算、賞与計算を行います。

メリット

●給与担当者の作業時間を省け、担当者を他の仕事に回すことができます。
●法改正にも、正確に迅速に対応が可能です。
●当事務所が給与業務を管理しているため、会社の給与担当者の人事異動に頭を悩ませなくなります。

労働保険事務組合業務

厚生労働省の認可団体として、労災保険・雇用保険の手続きを代行いたします。

メリット

●事務主役員等も労災保険に加入できます。
●労働保険料を年3回に分割納付できます。

その他の業務

● あっせん代理業務: 個別労働関係紛争のあっせん代理

● 派遣事業許可申請・有料職業紹介事業許可申請

一般労働者派遣事業の許可・更新申請
特定労働者派遣事業の届出
有料職業紹介事業許可・更新申請

● 人事コンサルティング: 職能資格制度、賃金制度、評価制度などの導入・支援

● 助成金申請: 各種助成金の受給要件確認、申請代行

● 401kの導入サポート: 401k(確定拠出型年金)導入
※三井住友海上火災保険(株)と提携し業務をすすめてまいります。