人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2016年10月24日

技術派遣のVSNは出産を経て復職経験のある10代から40代の女性を対象にインタ－ネットで調査を行った。調査期間は9月6日から8日で871の有効回答があった。

□ 育休復職後に転職した理由は
1位　・・・　働きづらくなった　29.4%
2位　・・・　仕事と育児の両立が出来なくなった　28.2%
3位　・・・　休職前のような働き方ができなくなった　22.1%
4位　・・・　職場でのストレス
5位　・・・　2人目や3人目の子供を妊娠した
6位　・・・　家庭の事情

□ 育児をしながら働く上で必要な能力は何か
1位　・・・　幅広い人間関係　40.8%
2位　・・・　コミュニケ－ションスキル　38.9%
3位　・・・　専門能力　35.7%
4位　・・・　資格　34.3%

その他、上司は男性と女性どちらが好ましいかとの問いには
“どちらでもよい” →　47.2%、“男性”　→　27.4%、“女性”→　25.4%だった
また、短時間勤務制度を利用している女性は45.1%と半数で休職前と収入が下がったと答えた女性は57.9%と半数を超えた。

以上