人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2016年9月20日

厚労省は雇用均等基本調査で平成27年度10月1日現在の、全国の企業と事業所を対象に「女性管理職」の状況をまとめた。

1.女性管理職を有する企業の割合（役員含む）　　　　　　　‹平成25年度調査›
①課長相当職以上の女性管理職を有する企業　→　59.1%　　　‹51.4%›
②係長相当職以上の女性管理職を有する企業　→　65.9%　　　‹59.2%›

2.役職別割合
①部長相当職　→　 9.6% 　                        　 　　　  　　　　　　　　‹9.2%›
②課長相当職　→　17.4%　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　　　‹16.8%›
③係長相当職　→　20.1% 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　‹21.5%›

3.企業規模別割合
●5000人以上規模では
①部長相当職　→　61.0%　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‹63.5%›
②課長相当職　→　89.7%　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‹93.5%›

●1000人～4999人規模では
①部長相当職　→　37.5% 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‹35.9%›
②課長相当職　→　67.5％　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　‹70.6%›

4.管理職に占める女性の割合
①課長相当職以上の管理職に占める割合　→　11.9% 　　　　 　‹9.1%›
②係長相当職以上の管理職に占める割合　→　12.8%　　　　　 ‹10.8%›

5.役職別に占める女性の割合
①部長相当職　→　5.8%　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　‹4.9%›
②課長相当職　→　8.4%　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　‹6.9%›
③係長相当職　→　14.7%　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ‹13.8%›

6.産業別に見た課長相当職以上の女性管理職割合

①医療・福祉　 →　46.7%
②生活関連サ－ビス・娯楽　→　28.0%
③宿泊・飲食サ－ビス　 →　25.1%

以上