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2016年3月31日

大手企業380社を継続的に調べている中央労働委員会の賃金事情調査によると､大卒総合職のモデル賃金は22歳21.4万円､35歳39.8万円､45歳55.0万円､55歳62.4万円などとなった｡前年に比べてめだった変化はみられず､いずれの年齢も±１％内の増減にとどまっている｡ピークを迎える55歳の水準は､22歳の2.92倍だった｡平成27年の賃金改定状況では､平均改定額が7137円､ベア分は1644円となっている｡賃金表がある企業の57％がベアを実施したと答え､定昇制度を持つ企業の25％が昇給を増額したとしている｡

【提供：労働新聞社】

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