人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

社会保険労務士法人 前田事務所

管理職層の賞与は最大2.8倍――OKI

2024年2月6日

沖電気工業㈱(=OKI、東京都港区、森孝廣代表取締役社長執行役員兼最高経営責任者)は昨年4月、管理職層のグレード体系を複線化し、マネジメント職やプロフェッショナル職など3つの役割に区分した。
役職の高さや組織で求められる役割の違いを明確に定義したもので、基本給に関しては等級別定額制を採用している。
賞与は、50~278%のメリハリを利かせる。
ライン長のポストは6階層に格付けし、役割を定義する「役割プロファイル」を計10種類策定した。

労務・人事関連 最新情報へ戻る

Page Top