人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2023年3月10日

人材ビジネス系ベンチャーの㈱Ｘ Ｍｉｌｅ（＝クロスマイル、野呂寛之代表取締役）は、将来的な上場を見据えて人事制度の見直しを進めており、福利厚生施策としては２０種類以上の制度を設けている。
手当面では、子供１人当たり月額１万円を支給するほか、オフィスから３キロメートル以内に住む人材に２万円の住宅手当を支払う。
来年度には賞与制度を採り入れる予定で、年俸の一部を切り出して原資に充てる。
そのために来年１年間でベースアップを図り、年収額の大幅な引上げをめざしている。
業績評価に関しては、昨年から達成度70％を標準評価とする仕組みを採用し、一人ひとりに高い目標の設定を求め、挑戦を促す。