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2022年12月2日

令和４年の賃金改定額はコロナ禍前と同水準の5534円に回復――。厚生労働省の「賃金引上げ等実態調査」によると、規模100人以上の１人平均賃金改定額は前年を840円上回り、率では0.3ポイント増の1.9％だった。規模別では5000人以上の6478円（1276円増）に対し、100～299人は4738円（626円増）に留まっている。定昇制度を持つ企業におけるベア実施率は、一般職29.9％（１２．２ポイント増）、管理職24.6％（９．５ポイント増）だった。