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経団連と東京経協が実施した｢2019年６月度定期賃金調査｣によると､総合職･大卒35歳のモデル賃金は38.6万円で､前年結果に比べて0.4％増加した｡全年齢ポイントで2年連続プラスとなったが、伸び率は0.4～1．2％増と大きくない｡ピークの55歳は62.0万円となり､初任時22歳に比べて2.81倍の水準だった｡実在者の役職者賃金では､部長が1.2％増の70.6万円､課長が0.6％増の53.9万円と伸びた一方で､係長が0.2％減の40.7万円と落ち込んでいる｡