人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

飛島建設㈱(東京都港区､乘京正弘社長)は今年７月､60歳以降も現場所長などの役職や資格等級が変わらずに働ける65歳定年制へ移行した。 標準モデルでは60歳到達時の年収の約70％を確保し､全社共通の評価制度を適用する｡原則として昇格は対象外となるが､基本給と年間賞与はそれぞれ能力･職責評価と業績評価で変動させる｡ 資格手当や子女手当などの諸手当については､継続的に同額を支給することとした｡業界全体で人材不足が続くなか､経験豊富かつ技術･スキルの高いベテラン層に従来どおりの役割を担ってもらい､若手の成長を促し､後任の育成を急ぐ｡