人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2019年9月12日

物流業およびプラントメンテナンス業の山九㈱（東京都中央区、中村公大代表取締役社長）は、30～40歳代の「就職氷河期世代」に限定した中途採用を開始した。 全国のハローワークを通じて、限定正社員として毎年100人ずつ、３年間で合計300人の採用をめざす。ミスマッチ防止に向け、実務体験を中心とした２～３日間の インターンシップを開く。求人は各事業場で行い、採用後は習熟度に応じた研修を実施する。