人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2019年4月3日

今や職場の最大懸案となりつつあるのがパワハラ防止対策。上司から部下へのいじめ・嫌がらせのみならず、先輩・後輩間、同僚間さらには逆に部下から上司に対するものなど幅が広がって収拾がつかない。放置すると不法行為責任に加え、安全配慮義務違反まで問われて禍根を残すことになるから要注意。