人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2018年9月27日

今年７月にグループ４社の統合を果たしたＳＯＭＰＯケア㈱(東京都品川区､遠藤健社長)は､同時に人事制度を統合した｡
地域別に在宅介護から施設介護までのワンストップサービスを実現する統合の狙いに合わせ､13の職種ごとに等級体系を統一している｡
一般社員層の介護職には､全10等級の体系を整備し､評価によって早期昇格で報いていく仕組みをつくり込んだ｡
昇格以外でも基本給は一律で1,000円昇給とし､賞与にも評価格差は設けない｡
一方で施設長などを処遇する管理職には年俸制を適用し､変動部分において３～５段階の洗替えを行う｡